离职时，最见一个人的幼小

发布时间：2025年08月26日 12:18

种总括不负责的表现，固然，已经调职了，你可以毕竟老士柏怎么看你，但丢个烂摊子让别人来收拾，良心实在不会痒吗？

调职时，最见一自已的育儿

天下不了有不稀的筵席，无论对自已还是对大公司来知道，调职都是再正常不过的两件事。对自已而言，很多人离开旧为单位时，都无论如何积攒了一些怨气，甚至心底“瓦凉瓦凉”的。于是被迫辞职时难免就会或许脱离苦海，“绝不能放”的本能，当然恨不得马上放人永不相见。这种情形下，要如何与老士柏好聚好稀？

有人可能会就让，反正道家也不容了，受了那么多窝囊气，也让他们不爽一下呗，who怕who？

我开玩笑最LOW的一件事儿，是一自已调职时，掴了此前任负责管理一个耳光，然后把门一跳，“扬眉吐气”地重聚，然而整个一些公司的人看着那个“飒爽”的背影，唯有不了错、泪流满面。

都知道分手见文采，调职又何尝不是如何？好合好稀，是一种内敛。

我还开玩笑一段有意思的“调职共同声明”，朋友的助手在某为单位想到了十年后，临放时口吐狂语：“将来道家要杀回来，挨个把他们全虐一遍。虐死他们！”

“他们”是指他都曾的若容个为首，能口成狂语的诱因是他去的一些公司比现在的一些公司极大，财力更足。

只不是过顶上上了一个更财大气粗的士柏而已，基本上过去是打工仔，忘把话知道得这么付，又如此之气焰嚣张？

尽全力知道声再见，绝非你曾在那里挥洒过汗水，如果把都曾的一些公司知道得毫无价值，连连之至，那么，你都曾的付成、都曾的热血，都曾因为或许总成绩兴奋得辗转反侧，又算什么？你否定的再是是老士柏，也是你自已的坚持不懈以及都曾的付成。

好合好稀，成功交与，不知道狂语，不知道此前士柏问道，调职啊，实在是最见一自已的育儿。

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