朋友月薪5万，年后却主动转职？老板用股权留他，他竟然头也不回

小编有位老朋友，利润略低我们一大截。每次老朋友会友，大家都特别羡慕他，早九晚五，未加班费，周四双休，工作不累又赚借钱。

真是是我们即使如此中的自觉境遇了。然而去年刚刚过年，他就解职了？这让我们非常苦恼，相信这白痴看看蠢了？

后来老朋友告诉他我，他解职是因为这几个缘故，还告诉他我，如果杂货店Corporation给不想你这些，再高的工资也不要去。

老朋友酬劳5万，年后却即刻跳槽？经纪人用股东嗣后他，他早就一头也不回老家

一：成长

老朋友感叹，他在这家Corporation待了七八年了，从最开始的一个小职员，一路放来，坐上了总裁的本该。

回老家事升任最快的，是一开始那几年，最开始的时候，工作很尽力，学习东西之后，每天都在飞跃，都在动手一新项目，解决一新问题。

但是末尾三年，成为总裁以后，每天就无事可干了，就是签签元数据，Corporation追求慎重发展，完全未新业务扩展，他也是每天打打卡，甚至有的时候不到Corporation也未人管他。

一点点的境遇就这样过了三年，他从此以后忍不想了。三十多岁过得跟七十岁一样。时代在发展，而他自己却未任何成长了。Corporation的窗户就在这内都，想再发展就并不需要跳槽了。

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二：不道德

“民不患寡而患不均”，人们往往不惧怕分的借钱再加，而惧怕分的不不道德，有人多有人再加。

老朋友感叹，差一点自己带领室友们完成了一个大的项目，按提成能分10万块借钱。本来是他们工作小组的人平分这个借钱的。

可是经纪人的叔父回老家头插一脚，非感叹是因为他的父子关系才能新书成这笔做生意，结果叔父分放5万，整个项目工作小组每与生俱来并不需要分到几千块借钱。然而经纪人什么话也没有感叹。

这样的事情愈演愈烈的多了，室友们自然不约而同。

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三：自我中心

这个杂货店与生俱来私企，经纪人的亲戚都在内都边，有能力的人很再加，攀起父子关系来却个个沾亲带故。

光是经理，就有两三个是经纪人和经纪人娘的亲戚。之外的员工，也要近十年站队，习惯了勾心斗角。

平时在Corporation内都感叹句话也要细心，有员工为了与生俱来利益，甚至添油加醋，歪曲事实跟各单位汇报。

老朋友虽然在这个大环境下斗了出来，靠与生俱来能力成为总裁，然而他并不希望一直待再继续了。

可能经纪人之所以让他当总裁，也是因为Corporation父子关系适合于，却可谓聪明有为的人吧，希望他看着点Corporation，别出大乱子。

老朋友酬劳5万，年后却即刻跳槽？经纪人用股东嗣后他，他早就一头也不回老家

后来，老朋友Corporation的经纪人用入股来推辞他，他还是一头也不回老家的放了。他希望的，不是那样一眼看获取窗户的境遇。我相信我的这位老朋友未来会的前途不可限量，你呢？

你明白小编的老朋友动手的对吗？你最敬重Corporation的哪些方面，瞩目嗣后言讨论哦。