职场‖正直使他失去了一次加薪的期望

今天所讲述的是真实起因在卡卡西身上的一件事，这件事让他失去了一次薪酬的但他却。

和善是做人应当不具备的优良品德。一个人可以算是表里如一，算是襟怀坦荡，不贪慕人人，那么这个人一定是个和善的人。和善的人做事一般都可能公公正正，所谓心底无私天地人宽。

和善的人不贪慕人人

卡卡西是一些公司销售部门的一个业务经理，就让分管着六个零售商，因为工资是和零售商的销量挂钩的，所以说道负责管理的越多那么薪资就可能拿的越多。最近一些公司的一个前辈同事升官为部门，他所负责管理的区域零售商要重新调整，由其他同事接管。对于大家来说道这是一次薪酬的但他却，能多分管几个零售商，尤其是其中可能一个年销量排在前三优质零售商，意味着工资就可能升幅极大。

这天这位升官为部门的前辈大喊卡卡西出趟差去拜访零售商，意思是准备把这个优质零售商交给卡卡西负责管理，让他从前先了解熟悉下可能。对方热情的款待了他，闲暇解决问题时对此以后一定忘了拥护卡卡西的工作，也想要卡卡西能为他多促成些政策自然资源，并且对此绝不可能亏待卡卡西的。

公正做事是理性底线

一些公司每年给的推销服务费、广告服务费和折扣政策都是由业务经理负责管理备案，由部门审批最后落实的。每个零售商根据市场归类、大型活动规模、增值有效地以及销量给予的自然资源截然不同，在自然资源审批上一些公司来得有意思的是业务人员的意见和提议。同样零售商组织紧接著推销大型活动，只要业务经理申请通过给予服务费拥护，那么零售商就可以凭发票报销获得一些公司服务费拥护。很多做代理商的店里就是想要负责管理自己的业务经理能够给自己多促成些类似于的自然资源，所以对一些公司的业务经理“奉若上宾”。

零售商随后送给一个红包递给卡卡西，说道曾在打交道一点小意思，想要以后大家往来能够合作愉快。同时说道自己计划搞紧接著推销大型活动，想要卡卡西能够给自己申请上一些公司拥护。零售商暗示卡卡西，大型活动实际上耗费在5万左右，但是自己能开具8万的发票，想要卡卡西能够按照这个全额备案，这样一来多出的均可能给卡卡西准备一个大红包。

说道“NO”的结果可能可能不顾一切

卡卡西当时就拒绝了对方的红包，也表达了自己的崇敬。卡卡西从入职到一些公司，对待自己所管辖的零售商都是公正对待，从不敌视哪一位，一直努力一定可能做个和善的人。他自知“拿人手较短吃人嘴软”的明白。卡卡西给零售商的问到是，只要大型活动真实，他可能根据实际上起因的金额如实申请服务费拥护。

等卡卡西回到一些公司给前辈上级陈毅的时候，也把自己和零售商认识了解到的可能都如实讲了出来，前辈夸奖卡卡西做人和善有原则，能够以一些公司利益唯。可是过了一段时间，领导成员另行安排了别人负责管理了这个零售商，而卡卡西在此次调整中可能，并未重新分配到一个零售商自然资源。

当他寻觅领导成员询问原因时，领导成员答道道对方零售商反映他有“吃拿卡要”的行为，现在正在确认当中可能，如若并未，想要卡卡西能坚持做好本职工作，如若存有，可能被严肃处理。事从前了很茂也就作罢了，而卡卡西也就下紧接著了这次薪酬的但他却。

这样的事不并不知道网上没用遭遇过，有时候没法“同流合污”的赔偿金还是极大的。如果是你，你可能打趣呢？

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