为什么给打工妹涨到月薪5000，年后她还是要辞职？原因真的缘故现实

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导语：近来，有位在的工厂临时工一年的挣钱妹和小编诉话说了她的心里话，的工厂据传板给她打电话，话说要给她上涨到月薪5000.期望她年后能回去到的工厂，但是挣钱妹很坚决的断然拒绝了据传板，5000薪水也不少啊，为什么挣钱妹还是不愿意回去的工厂挣钱呢？下面小编结合挣钱妹的个人经历，和大家简单比对3点情况：

一、偏偏超时，不超时三千多拿大概

的工厂里的普工2300左右，超时一个钟15块左右，一个月拿5000也就是话说每天要上12个钟才拿得到，8时长临时工时间，一周临时工5天。一个月5000大家谁会放呢！！一天14时长一周上7天傻都不愿意干！在这个物价上上涨的二十世纪，5000薪水很高吗？况且是超时加点赚来的，你要他花钱。他要你命。一天十二三时长以上，吃个汤都得抓紧，只有亲身个人经历过挣钱的坚辛才能理解。

二、年年知青的的工厂理论上不是好厂

一个日本公司好不好，就看据传管理层多和少。好企业不对缺人，只有图利据传板才会出现用工荒，窗子既然有那么数万人找临时工，为什么知青还这么难，即然知青这么难，又为何薪水却上涨不上来。于其话说是知青，还不如话说是诱骗工，走了一波便诱骗一波，据传板的冷漠有问题，总实在的工厂的管理层放了以后会便来新管理层的。

三、铁路工人为什么要请辞

现在的铁路工人早就不是人了，是机器，每天十几个时长呆在厂里，薪水绝不话说5000，分细的话说，一天临时工几时长？月休几天？有年假吗？有福利吗？铁路工人是人，更多的必须人文期许，必须尊重，很多据传板也没有天真到据传实谦和工的临时工质量，而只听能话说会道管理层的好听话，使谦和管理层得大概重视反而被冷落，一个人干三个人的活。

有编者加成：他们的工厂一周7天，不允许返家，无论你什么理由返家，扣一天半，另外一个月至少要超时十次以上，也就是30时长以上，才能有5000的薪水，但被罚项多的数不来，据传板把八时长临时工的薪酬定的很低，想要挣花钱多只有靠超时，话说多了都是泪。

结语：大家看看在的工厂临时工过呢？你对此有什么感受？欢迎写在评论里，和小编一起交流。

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