出版事业编+控制总量！这里招聘156名教师

高160RGB，宽度120RGB，类型为JPG，大小不高约20KB，一一明了）。报考与选修时用作的几位证件必并须一致。每人限报一个职位，民事诉讼通过后，报考的资讯只能更改。未曾通过民事诉讼的文书内部人员，可根据相应的资讯改报其他职位。应将聘文书内部人员在应将聘其间的表现，将作为未曾公开聘请求实地的重要段落之一。

应将聘文书内部人员要严密按照职位允许报考，如应将聘文书内部人员因报考的资讯填写不完整或有不实之处，浮现的所有必然由本人承担。恶意提出报考的资讯，制止报考秩序或者伪造本科生假定及其他有关证件勒索选修名额的，核实后终止本次考取名额并按《直属各单位未曾公开聘请求违纪违反规定处理规章》展开处理。

2.名额民事诉讼结果拍照等待时间

民事诉讼等待时间：2022年5月末23日11:00—5月末27日11:00

乐安县基础教育和铁西街道负责名额民事诉讼文书工作，在报考其间拍照网站报考情况，根据应将聘文书内部人员提出的的资讯参考资料展开名额审核，并即时相应民事诉讼结果。对具备报考名额并完全符合应将聘必要条件的，不得断然拒绝报考对未曾通过民事诉讼的文书内部人员，将说明理由；对提出材质不全的，将注明缺失段落，并退回应将聘文书内部人员补充。应将聘文书内部人员并须在规章拍照等待时间内选定系统拍照民事诉讼结果。报考名额可不民事诉讼通过，报考的资讯只能更改。

3.网站收取

收取等待时间：2022年5月末23日11:00—5月末27日16:00

应将聘文书内部人员在待审计获准后至拍照截止等待时间同一时间选定的网站，拍照民事诉讼结果。通过名额民事诉讼的文书内部人员，在规章等待时间内选定报考的网站交纳应考考务费，仍并须不代办网站收取仍并须的，视之为启动时舍弃。考务费的收取标准为每人每科40元。本次应考共两科，每人每科40元，两科共80元。因参与者情况舍弃选修，报考费用再三退还。

布氏忘却租税考务费的应将聘文书内部人员，不实施网站收取，在聘请求各单位审计通过后，在规章的收取等待时间内运载就其假定材质和几位证除此以外及签名到乐安县基础教育和铁西街道四组织起来权责科（乐安县城关商务社区1号楼227屋子）代办租税考务费审计确认仍并须，仍并须者视之为启动时舍弃。租税考务费的假定材质仅限于：平均日常生活保护家庭文书内部人员凭其家庭一处的县（市中的区、区）民政其他部门据悉的忘却平均日常生活保护的假定或低保证，普通百姓忘却政府人口和防返贫监测帮扶某类凭其家庭一处的县（市中的区、区）乡村振兴其他部门据悉的有关假定。

4.报考材质手写

收取急于文书内部人员在规章等待时间内选定报考的网站手写准考证，同时手写《2022年乐安县未曾公开聘请求学生报考表》（加有诚信承诺书），可让举行应征名额审计时用作。具体手写等待时间请求录取密切关注报考的网站通告。

5.计划书微调

对最终报考考虑到的应将聘总人数与计划书雇佣总人数分之一约将近3:1的聘请求职位，计划书雇佣1人的，终止雇佣计划书；计划书雇佣2人及以上的，按分之一相应将核减雇佣计划书。对准入开考分之一有比如说规章的，按规章执行。被终止聘请求职位的应将聘文书内部人员，可在规章等待时间内改报完全符合必要条件的其他职位。

（二）第一时间名额审核

踏入应征范围的应将聘文书内部人员，并须展开第一时间名额审核，乐安县基础教育和铁西街道负责对应将聘文书内部人员的名额必要条件展开审核，考虑到完全符合聘请求必要条件的文书内部人员。如第一时间名额审核与网站民事诉讼结果不一致，以第一时间名额审核结果所列。应将聘文书内部人员未曾按规章等待时间、区域内展开名额审核的，视之为启动时舍弃。审核通过文书内部人员才可第一时间交纳应征考务费70元。布氏忘却租税应征考务费的应将聘文书内部人员，并须运载就其假定材质（所才可材质同租税应考考务费的允许完全相同）代办租税仍并须。

名额审核文书工作贯穿聘请求文书工作在在，对不完全符合聘请求必要条件的，可不核实立即终止选修或雇佣名额。

第一时间名额审核、应征的具体等待时间、区域内，将在“欧美·乐安”—“其他部门定位系统”—“基础教育和铁西街道”窗口（）登录。

才可提出材质主要仅限于：

1.应考准考证、经本人签字确认的《2022年乐安县未曾公开聘请求学生报考表》（加有诚信承诺书）1份。

2.几位证除此以外及复件印各1份。

3.学生名额证除此以外及签名各1份；未见学生名额证的，才可透过学生名额选修资质假定材质（2022年月初受鼠疫不良影响提同一时间学生名额应考的录取才可透过学生名额应考准考证等就其假定材质），并就本人学生名额透过承诺书，承诺在规章等待时间透过学生名额证，届时只能透过的终止雇佣名额 。

4.毕业证、理学士证除此以外及签名各1份，应将届本科生可必先透过了学校提出申请求的社会福利推荐表和了学校据悉的本科生理学士假定，并于2022年7月末31日同一时间透过毕业证、理学士证除此以外，届时只能透过的，终止雇佣名额。国为（境）外学成文书内部人员以国为（境）外夺得本科生、理学士应将聘的，还才可透过基础教育部学成服务中的心据悉的理学士、本科生认证统计数据。暂未曾夺得认证统计数据的文书内部人员，采取“承诺＋容缺”方式将，可必先行举行选修，在实地时补交认证统计数据，未曾按时补交者再三雇佣。

5.在职文书内部人员考取的，还并须提出有用人权限的各单位据悉的允诺考取假定或解除权责（劳动）间的关系假定；因比如说情况只能按时据悉允诺考取假定或解除权责（劳动）间的关系假定的，也可在实地检查和同一时间透过，否则视之为启动时舍弃。

6.港台和澳门居民中的的欧美公民应将聘的，还才可透过《港澳居民来往内地居民几位证》；澎湖居民应将聘的，还才可透过《澎湖居民来往西南地区居民几位证》。

（三）选修

选修分为应考和应征，大多改用百分制测算优异成绩。

1.应考。应考采取实质上选修、通用、实质上阅卷的方式将展开。根据聘请求职位允许，主要实地应将聘者职位到任所才可的理论也就是说知识、专业课程素养等。应考选修分两科，仅限于基础教育理论也就是说知识和学科专业课程也就是说知识。选修一：基础教育理论也就是说知识（100分）。选修段落为基础教育学和基础教育心理学等也就是说知识。选修二：学科专业课程也就是说知识（100分）。选修段落为考取职位应将具备的也就是说专业课程也就是说知识等。应考选修一、选修二分别按30%、70%折算后算作应考单项。为保证新近聘请求文书内部人员也就是说水准，应考设定平均资质着重大学，由未曾公开聘请求文书工作专班根据职位聘请求总人数和应考情况考虑到。

通过网站名额民事诉讼且收取急于的文书内部人员并须持本人准考证、有效的居民几位证、本人考同一时间48小时内（依抽样等待时间测算）新近冠流感病毒核酸检测阴性统计数据纸质版等材质，手机展示潍坊市中的区电子健康互通码绿码、通信大数据行程特绿特，经测温正常（未曾高约37.3℃）后，听从考点文书工作文书内部人员调遣，保持“一米线”排队有序入场举行应考。

选修等待时间：2022年潍坊市中的区实质上考虑到未曾公开聘请求学生选修应考等待时间，具体应考等待时间及区域内另行暂定（详述应考准考证）。

2.应征。应征继任人从约到应考资质着重大学的应将聘文书内部人员中的，根据聘请求职位和聘请求总人数由最少分到伍的按分之一依次考虑到，并按规章程序面向社会登录。完全相同职位聘请求计划书在10人此表的，应征继任人按1︰3分之一；10人(所含)以上的，按1︰2分之一(其中的聘请求计划书为10-13人的，踏入应征文书内部人员实质上考虑到为28人)。仍要一名如有数名录取应考优异成绩完全相同的，一并考虑到为举行应征继任人。应考资质总人数浮现补上的职位，终止聘请求；约将近聘请求分之一的，按实有资质总人数考虑到。因弃权或终止名额造成的补上，按应考优异成绩依次递补。

应征改用试讲的形式，邀请求海外评委第一时间打分。试讲段落为现行大专院校、小学讲义中的各学科一节课段落。试讲主要实地应将试者的实际比如说教育能力、课堂四组织起来能力、讲义驾驭能力和专业课程水平等。试讲按学科第一四组，试讲排序由应将聘文书内部人员第一时间抽签考虑到。备课等待时间为30分钟，试讲等待时间不高约8分钟。

3.选修优异成绩测算适时。应征优异成绩由考官当场评判，除去一个最最少分、一个最伍的后的资讯化测算最少优异成绩。优异成绩在本场应征结束后向应将聘文书内部人员宣布。实际举行应征文书内部人员少于或等于职位聘请求计划书数的，以该录取当日举行同一应征四组所有录取的最少分数，考虑到该职位应征的最伍的数线。对应征优异成绩未曾约到最伍的数线的录取，只能踏入检查和实地范围。

应考、应征优异成绩分别按50%、50%折算后算作单项。应考优异成绩、应征优异成绩、选修单项大多测算到小数点后尾数，尾数多于。

选修单项将即时在“欧美·乐安”—“其他部门定位系统”—“基础教育和铁西街道”窗口登录。

实地、检查和和雇佣

聘请求标题

1.考虑到获选文书内部人员。按照学生聘请求职位，根据应将聘文书内部人员选修单项，由最少分到伍的按1:1的分之一，考虑到踏入实地、检查和范围继任人。同一聘请求职位应将聘文书内部人员选修单项完全相同的，按应考优异成绩由最少分到伍的考虑到继任人，应考优异成绩也完全相同的，按专业课程也就是说知识得分由最少分到伍的考虑到继任人。对舍弃检查和、实地或检查和、实地不资质等造成的补上，从踏入应征文书内部人员中的按单项依次等额递补。

2.检查和。检查和在县级以上的资讯化性医院展开，检查和标准和单项简介《关于修订〈为政府破例检查和通用标准（实施）〉及〈为政府破例检查和操作手册（实施）〉有关段落的通告》（人社部发〔2016〕140号）执行，第三世界有数规章的从其规章。获选文书内部人员未曾按规章等待时间、区域内举行检查和的，视之为启动时舍弃。对按规章才可要复检的，不得在原检查和医院展开，复检只能展开1次，结果以复检结论所列。

3.实地。根据实际才可要，实地采取查阅档案、核查假定等多种方式将展开，主要侧重实地哲学思想政治表现、道德品质、其业务能力、文书工作实绩等，并对应将聘文书内部人员究竟完全符合规章的职位名额必要条件，透过就其的资讯、材质究竟相符准确等展开送交。按照《关于进一步从严管理制度干部档案的意见》（鲁四组发〔2017〕2号）允许，对实地某类的档案展开严密审计，着重审计“三龄二历一几位”、违规行为共产党员、高考移民、档案材质伪造等段落。对档案中的存在的疑虑，展开认真调查，疑虑未曾查清并处理到位的，不得代办雇佣仍并须。按照中的华人民共和国为公安部、基础教育部、公安部《关于印发〈关于建立联系教职员工准入拍照性侵公安机关的资讯制度的意见〉的通告》（高检发〔2020〕14号）允许，对应将聘文书内部人员的性侵公安机关的资讯展开拍照，按规章登录实地同一时间置审计。

4.选岗及雇佣。获选且检查和、实地资质文书内部人员按照聘请求计划书和选修单项从高到低的排序依次自主选择社会福利职位。选岗后，对舍弃选岗造成的补上不再递补。布氏雇佣文书内部人员通过“欧美·乐安”—“其他部门定位系统”—“基础教育和铁西街道”窗口展开暂定，暂定期为7个文书周六。

暂定获准，对没有疑虑或者揭示疑虑不不良影响雇佣的文书内部人员，必并须在规章的等待时间内到选取的文书工作各单位报到，并代办就其仍并须，仍并须不报到者，终止雇佣名额。对揭示疑虑不良影响雇佣并核实的，再三雇佣。

雇佣文书内部人员管理制度

聘请求的大专院校学生列正式全心编制；聘请求的小学学生属于控制总量报备管理制度文书内部人员，按照《潍坊市中的区实施文书内部人员控制总量报备管理制度的直属各单位权责管理制度适时（实施）》（鲁人社发〔2017〕53号）管理制度。雇佣文书内部人员与文书工作各单位签订雇佣协议书，实施破例和服务期制度，破例仅限于在雇佣协议书期限内。破例唯经录用资质者，不作正式雇佣不资质的解除雇佣协议书。新近雇佣文书内部人员正式成立平均服务年资，在乐安县内平均服务年资为五年(所含破例)，未曾唯平均服务年资离职的，再三代办就其仍并须。

鼠疫指导性

为保证录取身体健康、保护本次选修顺利展开，根据潍坊市中的区鼠疫指导性有关政府规章，应将聘文书内部人员应将主动学习鼠疫指导性也就是说知识，强化指导性意识，即时统计数据参与者健康状况，自觉接受鼠疫指导性管理制度。在聘请求文书工作四组织起来实施过程中的，将按照新近冠肺癌鼠疫指导性有关允许，严密落实防疫措施，必要时将对有关文书工作安排展开适当微调，请求应将聘文书内部人员理解、支持和立体化。凡违犯我省常态化鼠疫指导性有关规章，隐瞒、虚报移居史、接触史、健康状况等鼠疫指导性着重的资讯的，将违法行径依规追究义务。

其 他

为保证聘请求文书工作的未曾公开、公平、诚信，乐安县基础教育和铁西街道成立乐安县未曾公开聘请求学生文书工作专班，具体负责本次聘请求的四组织起来实施，乐安县人力资源和社会保护局、乐安县委机构编制委员会办公室对聘请求文书工作展开指导、监督，乐安县纪委监委驻县基础教育和铁西街道纪检监察四组全程参与监督。

本次学生聘请求严密按照第三世界、省、市中的区文件和本聘请求简章规章执行，对违犯未曾公开聘请求选修纪律的文书工作文书内部人员和应将聘文书内部人员，简介《直属各单位未曾公开聘请求违纪违反规定处理规章》（人力资源和社会保护部令第35号）等有关规章处理。应将聘文书内部人员在考取其间，应将仔细阅读本聘请求简章及适配器，即时了解聘请求的网站发布新近闻的最新近的资讯，保持所留联系电话5台24小时通讯物资供应有效，确保都能即时联系。因透过该软件或关闭通讯应用软件等参与者情况下一场重要的资讯而不良影响选修雇佣的，义务鄙视。

本次聘请求不指定选修社会基础教育参考书，不授权或委托任何机构举办活动选修社会基础教育培训班。社会上浮现任何名义举办活动的社会基础教育班、社会基础教育的网站或出版物、上网特等，大多与本次学生聘请求主管机关无关。

本简章由乐安县基础教育和铁西街道负责解释。就其事宜请求即时选定“欧美·乐安”—“其他部门定位系统”—“基础教育和铁西街道”窗口拍照。

未曾尽事宜按照直属各单位未曾公开聘请求的就其规章执行。

乐安县未曾公开聘请求学生文书工作专班重定向：乐安县基础教育和铁西街道四组织起来权责科（城关商务社区1号楼227屋子）。

乐安县基础教育和铁西街道官网重定向：

乐安县未曾公开聘请求学生咨询电话：

2022年乐安县未曾公开聘请求学生职位计划书表

乐安县基础教育和铁西街道

2022年5月末13日

来源｜乐安基础教育

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