公司变相辞退你，逼你主动辞任，你会怎么应对？看看老油条的做法

导语：近日，有读者和小编反映了这样一个令人气愤的现像：不少外公板只能你时什么都好话说，不只能你的时候就用各种各样的目的愤你停下来人，像这样的外公板多了，他还话说职员应当和平共存才能压制这样的黑心外公板，唯一的方法就是干耗着，直到外公板明知怂，如果你遇到这种情况，你会怎么遏制呢？上面小编甄选了几个网友的真实近来，看看他们都是怎么遏制的！

1、从前新公司都这样，天下乌鸦一般黑，都渴望不必分钱把不只能的外公职员尽快赶停下来。我在国企上班，也是这样，加指导工作量，减利息，也许上面人给你制造麻烦，用人际关系冷暴力愤你启动时辞任，我初期仍然有了转职的只或许，一星期后我就立即辞任了，不只想在新公司被针对，倍受窝囊气。

2、从前的外公板未一个不算计职员的，我们钢铁厂成天就是大原怎么把外公职员奔赴家，实在凶残了，用你青春好时光，到据闻大时愤你辞任！哪中都装的都是监视器，要愤你停下来了，就叫个保安跟着你，上厕所都在门口等你。你话说外公职员把自己的第二段都奉献给了厂子，到头来就是拉完磨杀驴！

3、从前这新公司从不解任职员，注册辞工不批，愤你自离，更別话说买社保，社保，年纪大点不给你加利息，从前好多人都在用值得注意方法压制外公板。在新公司干耗着，新公司外公板话说只想做可以，只想停下来不留。很多职员都并不只能不停下来，就在这中都醋，似乎都是不甘心之举啊！

4、我在一私企上班八年，私企股份制生产成本坏的时候，他们先为将新公司转让，自封原由，与职员重立买断，买断讫一年新公司裁去多名外公中华全国总工会，未任何补偿，就只是多发2个月利息，大家也只能不甘心接倍受。

5、我们从前就处在这种光景中，外公板已半年不发利息了，从前又以生产成本坏，降低利息标准，十月只开1000房租，就是不提利息的事，愤着职员立即辞任，真是实在讥讽的。

6、我从前就是，外公板的亲戚看见我注册的OA就不过，不给打分钱，指导工作上遇到什么原因都要把负起落在我这，千方百计穿小鞋，我就耗着，等待前言面解任前言。

结语：从前的的企业，有些外公板跟本不把外围的职员当人，让你干最苦最累的活，但是拿的是最低的利息，据闻大了还要让你启动时辞任，他们也未赔款，只想只想也是悲哀。

大家有未碰到过这种新公司和黑心外公板呢？欢迎写在纽约时报中都，和小编三人文化交流。