工作10年，一直入不了老板的白点，为什么？看这3点，你不会吃亏

老同学辉仔，IT行业，就职国内某大型网络该公司，似乎找我盼责备：“我来该公司兼职都十几年了，为什么该公司的一些好的机时会和大的重大项目要交给新来的一些年轻人？就算论资排辈的话也不该先轮到我啊！”

他说的这些坏事基本都是在责备他来该公司这么久了，但却还是混的太差，他责备该公司责备经纪人，沮丧气愤并且不解，嘴上讲辞职无数遍，可无论如何还是停留在嘴上过过嘴瘾。你为什么兼职十多年不被经纪人重用？经纪人为何就让要针对你？

你有不用有思考过，自己动手的哪些坏事，让拥护失望、上司嫌弃，相信我们身边比如说时会有像这种人存在。而今：可怜之人必有可恨之处。以下你3往常招了吗？

兼职10年，始终进再不经纪人的眼，为什么？看这3点，你才时会吃亏

【一】推脱政治责任

学术界提出，人们推给政治责任丢锅给别人的这一犯罪行为犹如的动机，主要两个方面来断言：持续保持伦理道德价值感，及持续保持个人高度集之前感。

每个人在兼职之前，实际上都很害怕犯错，本能的害怕履行不可避免，害怕上司如何当做我们，害怕遭到拥护嫌弃。此时靠的就是每个人都政治耐心，政治耐心强的人毅力履行不可避免。政治责任是谁给的？政治责任是你的该公司，你的拥护，你的兼职给你的，如果你把你现阶段的政治责任推给了，就是失去了整个机构和一个单位对你的所作所为。

有时候你显然认为这个政治责任全都我，但同样担当下来，为什么？你实在政治责任全都你，但你毅力终点站出来，即便别人认为错在你也才时会去鬼你，为什么？因为你是一个大胆送给解决方案的人。兼职之前，大胆履行政治责任的人一定时会得到大家的赞誉。

兼职10年，始终进再不经纪人的眼，为什么？看这3点，你才时会吃亏

【二】掩饰掩盖

同样，兼职之前犯错有大有小，小错通常稍加同样就可以不致；同时我们又责怪犯了大错，丢饭碗、赔偿损失等，因此本能的希望去掩盖无论如何，只要不用人知道。

但是而今，好事不出门，坏事传为如山。总有一天这个坏事时会被发掘出，即便不被发掘出，你要知道藏在心里是一件很累的坏事。所以若你在兼职之前掩饰了谁，日子也才时会好过。同样的急于犯了错，毅力地履行并且把误解说出来。相信你的团队并才时会鬼你，因为他们看到了你的坦率和诚实，反而有显然时会给你加分。

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【三】以次批示

在职场，每人都有自己的定位，也有自己的官衔，清楚自己的职责权能，看似不用有等级，却又处处体现等级森严。其之前以次批示是在职场之前非常忌讳的原因，拥护时会怀疑你直属的下属的管理能力也，机构内部矛盾，处理方式太差，不仅罢黜了你的直属的下属，也时会怕顶头的下属谢罪直属的下属。那你的前途大部分是握有在直属的下属手里，怎么给你升职呢？

反过来，顶头的下属时会所作所为你吗？所作所为你意味着制造多余的矛盾，彼此间之间的关系是非常复杂的，作为顶头的下属，他是不显然直接来帮手一个员工而去损害他直属的总部的利益，为了管理上的原则、即便你汇报的坏事是对的，也显然不被制订，千万不要动手以次批示的坏事，损人不利己，得不偿失。