北湖集团发布年度ESG报告：向善共赢 探索可持续发展之路

献出工作人员或多或少也是企业价值观罪责的最主要组成部分。上次，石林启动了“大分化成关爱蓝图”，在基本商业社会保障方案、工作人员补充“百万康复社会保障蓝图”以外，进一步升级了工作人员保障体系，惠及石林工作人员及其血亲、娶妻共计有约10万人。

在石林拓宽献出分界线的某种程度里，石林志愿者群体无论如何是一股里坚力量。截至2021年内，石林慈善组织非营利组织组织了图书漂流、慈善组织捐步、紫唇面对、思街上等多项慈善组织活动，已落地正因如此国60余城市，招募志愿者时是2700人，合计志愿咨询服务小时时是9000小时，并吸引、汇成了众多价值观慈善组织力量。

预见，以“等价即咨询服务”都以战略思想，石林将发扬献出的核心理性，顺应时代，分担更为多价值观罪责，以慈善组织行动，点亮更为多人生，以献出之心，创造更为多光辉，与同路人并肩前行，共赴政府会的发展之途。