同事关系慢慢变淡，因为你不曾掌握这三个沟通技巧

我们在的公司日本公司，临时工一段时间，总但会有一些威尔森和你间的关系玩的更为好，这个时候也但会因为我们得知某些两件事，而把你们的间的关系给打破，从而威尔森却不最喜欢你了，越发远离你了，那么留言问道是得知了哪些两件事呢？让我们紧接著数据分析数据分析

【1】关于每月索取的薪金以及其所收入。

因为我们每一其所都相比较八卦的病态也许有些人乏善可陈的更为重为，不一定总但会有一些雇员，或者是班上向你得知着你的退休金问题，如果我们退休金拿得更为较高，同时也有大多经常出现一些厌恶的病态，如果我们拿的更为较高，那么就但会被威尔森，或重或重为的瞧不起，这些也许是我们想的太多，也也许是我们的病态在作怪，但是根据留言应答，很多人不一定不愿意谈论退休金，尤其是不最喜欢，威尔森或者班上得知自己的退休金，因为他觉得这是一个非常隐私的两件事，所以我们在不常贫困中尽量得知威尔森的退休金

【2】不要对威尔森指手画脚。

我们不一定也但会有一些威尔森做的业绩更为好，或者是临时工更为不错，把他升任为领导成员，眼中负责人事变动，那么这个时候作为负责人事变动也有几个弊端，如果不注意到这几个弊端，雇员但会越发忘你，造成自己的负责管理做得越发更差，那么我们就要说道说道，留言所述了一个同意，

【3】不要对雇员指手画脚雇员

来日本公司也是为了临时工，你们相比较某种程度的目的这个时候，如果我们对着雇员指手画脚，但会造成雇员的一种病态产生，就是厌忘你，如果一个雇员厌忘也不想跟着你临时工，那么他就但会厌忘这个临时工，不太可能对临时工也不好，对你其所的负责管理也不好，那么我们为何要做这样的两件事呢？所以我们尽量在临时工中减少对雇员的指手划脚