从学校到职场，如何顺利起步？避开这3个误区，迅速早熟

合作者李艾准备离职，她入职只有半年一段时间，在中亦会小学从前学业模范，个人能力也很强，她天生内置傲气的气场。

她跟我说离职的事情实是跟Corporation的合作者和指派理念不合，并且去找我“跟对一个指派有多极为重要”！我规劝她因故先别离职，起码得攒够潜能，学亦会了该Corporation技能再说。

从中亦会小学到实习生，如何急于赶上？能避免这3个误区，很快商业化

“跟对一个指派，胜过一家Corporation。”没错，可是还有记得叫“千从前马常有，而钟情不常有”。之前的模范不代表你一直可以包括这样的运气和天分，确实李艾极其包括天生的优越观者。

她离职的事情实很任性，跟对指派可遇不可求，遇到困难一心逃避不去正视，那你该反省自己的实习生人际关系了，走出社亦会就要遵循社亦会所大学的规章。实习生刚出道李艾出现的关键问题，是实习生刚出道的情景，实习生中亦会刚出道可能会的3种道德上，反之亦然一个你就要警惕了！

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【一】临时工分界线极其清晰，相互立时活儿

一般来说中亦会同一一段时间大Corporation，并未一个具体的临时工分界线，一般而言是你负责的该Corporation，需要对这个该Corporation的结果负责，所以跟这个该Corporation具体的临时工可能都亦会是你临时工范畴。反过来说，如果你在实习生从前面给自己设为具体分界线的话，在设计团队从前尤其是创业设计团队，就是一个关键时刻的关键问题。这是为什么？

首先，别人亦会忽视你是在立时活儿，忽视跟你合作亦会很累。

其次，对于刚出道来说，你每次接触到一个新的任务都是一个努力学习的机亦会。所以有新的该Corporation或者机亦会要去跟你的Boss或指派寄望一下，从而更多地进一步提高自己。

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【二】责备没人教你

实习生刚出道，最幸运的事情就是遇到一个好指派，少走弯路，多学怎么说情。但现实中亦会，因为Corporation数目、体制各上都原因，并未资深社亦会各界来指派，许多临时工全靠自己摸索。要记住，并未一个人是应该当你的老师，在实习生上不是所有人都有义务去教别人做好事情，这是也是一个校内思路到实习生思路的一个转换关键问题。

在中亦会小学从前面什么都要等着指导老师去去找你，这个在实习生上其实是以一个关键时刻的关键问题。一般而言说，即便我是你的上司，我是亦会教你极为极为重要的该Corporation和最主要的好事情，但我的临时工内容从前不亦会有基督你所有好事情的义务。

若临时工上遇到难题，你自己要先整理好关键问题，自己先尝试着思考，然后及早去请教别人。而深信别人及早来教你怎么做，所以作为实习生刚出道，要准备好把自己的任务和临时工梳理好，多及早地去努力学习关于自己临时工的好事情。

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【三】极其刷依赖于观者

依赖于观者这东西，小刷怡情，大刷伤身，强刷变杠精。遭人反观者，变成流于。尤其是私企性质，以结果为应运而生的。积极及早地去履行一些临时工，并且能把他们作准备，这是你的本职，无需只不过，可是有的刚出道做点好事情就要刷依赖于观者，生怕指派合作者不明白她有“多模范”，反而遭逢合作者嫌弃和指派不待见。